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Lavoro, il modello Ghana fa centro, superati i 400 occupati
Confindustria: "Valore nella preparazione tecnica, nella selezione accurata"
Sono oltre 400 i lavoratori inseriti nelle imprese nell'ambito del Progetto Ghana, iniziativa promossa da Confindustria Alto Adriatico per mettere in relazione formazione tecnica internazionale e fabbisogni di competenze delle aziende. Nelle ultime ore, infatti, è arrivato in Friuli Venezia Giulia un nuovo gruppo di tecnici specializzati provenienti dal Paese africano. Il programma, inaugurato in Africa alla presenza del presidente Sergio Mattarella, ha creato opportunità occupazionali qualificate grazie alla collaborazione con importanti realtà produttive come Fincantieri, Cimolai, Marine Interiors e Veolia, che hanno inserito i lavoratori nelle strutture locali. "Il successo di questo percorso - spiega Michelangelo Agrusti, Presidente CAA - dimostra che è possibile costruire filiere internazionali della formazione capaci di rispondere in modo concreto alle esigenze delle imprese; il valore sta nella qualità della preparazione tecnica, nella selezione accurata dei lavoratori e nella solidità del loro inserimento nelle aziende". Il sistema integra formazione professionale nel Paese di origine, selezione delle competenze e accompagnamento all'ingresso nel nostro mercato del lavoro. La preparazione tecnica è svolta oltre confine dalle Scuole Salesiane mentre Umana SpA cura la selezione e l'integrazione dei lavoratori nelle imprese con il supporto della Ghana Nationals Association, finalizzato a favorire l'inclusione sociale e culturale nel nostro Paese.
M.Odermatt--BTB