Berliner Tageblatt - La OIT anula nominación de funcionario de EEUU por atrasos de contribuciones de Washington

El director general del organismo de Naciones Unidas, Gilbert Houngbo, "ha decidido rescindir el nombramiento del director general adjunto, considerando los continuos retrasos en el pago de las contribuciones", indicó la OIT en un comunicado.

Como consecuencia, Sheng Li, alto funcionario del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, "no asumirá el cargo de director general adjunto en julio, como se había previsto anteriormente".

Su nombramiento en la OIT, con sede en Ginebra, se anunció en abril.

Al 1 de junio, Estados Unidos había acumulado atrasos de más de 173 millones de francos suizos (220 millones de dólares) en los últimos dos años, según datos del sitio web de la OIT.

Washington también debe pagar sus contribuciones correspondientes a 2026, por un monto de casi 84 millones de francos suizos.

Estados Unidos no es el único país atrasado en sus pagos. La OIT examinará su situación financiera, las medidas de contingencia que considera tomar y el avance de sus reformas en la próxima sesión de su consejo de administración, los días 12 y 13 de junio.

La decisión de descartar a Li se entiende sin perjuicio de la posibilidad de que Estados Unidos salde sus atrasos y recupere así su posición como mayor contribuyente en las cuotas obligatorias.

"La OIT mantiene un diálogo constructivo con el gobierno estadounidense sobre este asunto", señala el comunicado.

La OIT carece de un director adjunto desde septiembre, cuando Celeste Drake -también estadounidense- dejó el cargo.

El puesto de director general adjunto de la OIT suele estar ocupado por un ciudadano estadounidense, pero el sindicato del personal de la agencia cuestionó la continuidad de esa tradición en un momento en que Washington, tradicionalmente el mayor donante del organismo, no ha pagado sus contribuciones.

Al igual que otras organizaciones de la ONU, la OIT se enfrenta actualmente a una importante presión financiera y está inmersa en profundas reformas mientras busca ajustar su presupuesto.

Los planes de reforma que aún deben ser validados contemplan la eliminación de alrededor de 120 puestos de aquí a 2029, una cifra que podría ampliarse en varios cientos más si se estima que son necesarios nuevos recortes, según documentos de la OIT.

La OIT se prepara -como medida de último recurso- para recortar hasta 350 puestos de trabajo en todo el mundo, así como imponer una congelación de la contratación.

El organismo cuenta con 3.454 empleados, de los cuales 1.175 en su sede de Ginebra y 2.279 en sus oficinas en todo el mundo, según cifras de diciembre.

J.Fankhauser--BTB